大字號特變電工衡陽變壓器有限公司70余載砥礪前行，始終以文明創(chuàng)建涵養(yǎng)發(fā)展動能，將精神文明建設融入企業(yè)肌理，在高端裝備制造領域鋪展了一幅“文明促發(fā)展、發(fā)展興文明”的生動畫卷。
近年來，衡變公司深耕“一體兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略，推動“制造業(yè)＋制造服務業(yè)”雙輪驅動，成長為國家戰(zhàn)略性新興產業(yè)的重要力量，獲評“全國工人先鋒號”“國家知識產權示范企業(yè)”。這些成績的背后，正是文明理念扎根實踐、轉化為發(fā)展效能的有力印證。
產區(qū)環(huán)境整潔優(yōu)美，綠樹成蔭。
創(chuàng)新賦能催生技術突破
“每一項技術突破，都是文明創(chuàng)建與科技創(chuàng)新深度融合的見證。”該公司將自主創(chuàng)新作為文明創(chuàng)建的硬核支撐，堅持“戰(zhàn)略牽引發(fā)展、數據驅動管理、研發(fā)搶灘未來”，持續(xù)加大研發(fā)投入，深化產學研合作，掌握了特高壓交直流輸電、大型核電主機制造等世界輸變電領域核心技術。400余項行業(yè)引領性成果相繼問世，其中全球首套輕量化中壓柔性互聯(lián)裝備、首臺500千伏植物油變壓器填補多項空白，榮獲“國家科技進步特等獎”等近百項技術榮譽，累計申請專利及軟件著作權630項，主持制定國家及行業(yè)標準140余項，推動高端裝備國產化進程不斷提速。
8個勞模與工匠人才創(chuàng)新工作室成為“創(chuàng)新高地”，完成工藝革新項目36項，王楊洪工作室升級為湖南省示范性工作室。2024年，劉龍啟獲評首屆“衡州工匠”，技術人才梯隊的蓬勃發(fā)展，讓文明創(chuàng)建的“創(chuàng)新基因”持續(xù)迸發(fā)活力。
研發(fā)團隊聚焦技術難題進行協(xié)同攻關。
文明新風激活團隊合力
“計件工資上墻公示，干多干少一目了然，這種‘透明管理’讓大家心氣順！”電氣配變車間線圈班職工小劉一邊操作設備，一邊高興地說。這個以女職工為主的班組獲評“全國五一巾幗標兵崗”，班長介紹：“每季度技能比武、每月質量競賽，文明創(chuàng)建營造的‘比學趕超’氛圍，讓姐妹們個個成了‘技術尖兵’。”
該公司將職工道德建設作為文明創(chuàng)建的核心，秉持“為員工謀幸福”初心，構建全員參與的民主管理體系。健全職工代表大會、廠務公開等制度，通過集體協(xié)商簽訂《集體合同》等三項專項合同，每年落實“十大民心工程”。2024年，領導班子深入一線解決職工問題643項，滿意度達96.2％。“家文化”浸潤下，文明新風蔚然成風。公司挖掘培育“最美家庭”12個。
嘹亮歌聲中，愛國愛企情感愈發(fā)濃厚。
生態(tài)文明夯實發(fā)展根基
“當選‘升旗手’比拿獎金更讓人自豪！”裝配車間職工小趙說起參加升國旗儀式的經歷，語氣中滿是驕傲。這項堅持25年的“必修課”上，受表彰的員工在國旗下分享奮斗故事，“產業(yè)報國”的信念伴著國歌融入每位員工心中。
“瑜伽室每周的課程很搶手，圖書館新到的技術書籍常被借閱一空，我們的‘八小時外’也有了新追求。”行政部職員小楊坦言。該公司將文化建設納入發(fā)展戰(zhàn)略，讓“人才強企”“命運共同體”等理念深植員工心田。文體活動中心里，足球場、圖書室、健身房一應俱全；迎新春匯演、集體婚禮、趣味運動會年年精彩；12個職工小家溫馨舒適，其中湖南省模范職工小家1個、衡陽市模范職工小家2個。從老舊小區(qū)改造到1萬余平方米全民健身廣場建成，從中心圖書館到瑜伽室投入使用，公司持續(xù)升級生活配套。
該公司將繼續(xù)以文明為筆，在技術攻關中續(xù)寫創(chuàng)新故事，在生產經營中厚植團隊合力，讓文明與發(fā)展同頻共振，為高端裝備制造業(yè)高質量發(fā)展注入持久動力。（來源：衡陽文明網 掌上衡陽客戶端 文/圖 全媒體記者李境 ）
湖南省精神文明建設辦公室 主辦
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