經(jīng)精心籌備、廣泛發(fā)動，8月10日至25日，一場由政府搭臺、群眾踴躍參與的村BA，點(diǎn)燃了赫山民眾的籃球熱情。這場“鄉(xiāng)”味濃郁的群眾賽事，讓村民過足了“癮”。幾乎同一時間，益陽市赫山區(qū)委宣傳部、社會工作部、農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等七部門，聯(lián)合下發(fā)《赫山區(qū)開展高價(jià)彩禮、大操大辦等農(nóng)村移風(fēng)易俗重點(diǎn)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理實(shí)施方案》，在全區(qū)吹響專項(xiàng)整治行動的號角，重點(diǎn)治理高價(jià)彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)、鋪張浪費(fèi)等問題。
這兩件事看似毫無關(guān)聯(lián)，卻恰恰反映了推進(jìn)移風(fēng)易俗工作的兩大關(guān)鍵，即我們提倡什么、反對什么。“移風(fēng)易俗是系統(tǒng)性、長期性工作，無法一蹴而就，需要久久為功。隨著時代的發(fā)展，這項(xiàng)工作的具體內(nèi)容和形式有了變化。但其核心內(nèi)容一直沒變，就是想方設(shè)法引導(dǎo)群眾多做積極、有益的事，少做無益的事，逐步摒棄陋習(xí)，用先進(jìn)思想武裝頭腦。”赫山區(qū)新時代文明服務(wù)中心主任羅葉春告訴記者，近年來，赫山區(qū)聚焦群眾需求，堅(jiān)持把農(nóng)村精神文明建設(shè)工作作為推動鄉(xiāng)村振興的重要抓手，通過建章立制、典型引領(lǐng)、文化賦能等有力舉措，讓文明新風(fēng)傳入千家萬戶。
發(fā)揮德治力量
“資江尾，森林村;八字哨，高粱坪……守村規(guī)，惠民生;謀發(fā)展，共振興。”這是赫山區(qū)八字哨鎮(zhèn)高粱坪村的村規(guī)民約，共有120個字，朗朗上口，內(nèi)涵豐富，該村規(guī)民約獲評湖南省第三屆“十佳”村(居)規(guī)民約。“好的村規(guī)民約要好讀好記，還要切實(shí)管用，要能引導(dǎo)村民的日常行為。”該村黨總支書記祝中良介紹，為擴(kuò)大村規(guī)民約影響力，村里通過村村響、微信網(wǎng)格群等積極開展宣傳，還把村規(guī)民約印在墻上、融入美麗屋場，這樣村民就能經(jīng)常聽到、時時看到，耳濡目染之下，便起到了潛移默化的效果。
村規(guī)民約“約”出新氣象，如今，赫山區(qū)的每個村都有自己的村規(guī)民約。這些村規(guī)民約的內(nèi)容、字?jǐn)?shù)或許不盡相同，但“配方”是一樣的，都是根據(jù)村情民意，廣泛收集村民的“金點(diǎn)子”，將社會主義核心價(jià)值觀、紅白事簡辦標(biāo)準(zhǔn)、綠色殯改等融入其中，真正讓村規(guī)民約成為群眾待人處事的準(zhǔn)則。
除了村規(guī)民約，該區(qū)各村的“標(biāo)配”還有紅白理事會、道德評議會、鄰里議事廳、“片-組-鄰”三長制等，形式多樣的基層治理機(jī)構(gòu)和制度。就拿辦酒席一項(xiàng)來說，以往在農(nóng)村地區(qū)，生日、喬遷、升學(xué)樣樣都要辦酒，名目繁多，人情禮金一年比一年高，現(xiàn)在“婚事新辦、喪事簡辦、余事不辦”已成大家的共識，群眾的負(fù)擔(dān)也隨之減輕了。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近3年來，赫山區(qū)207個村(社區(qū))紅白喜事酒席辦理花費(fèi)縮減20%左右，家庭年均禮金支出減少5000元至8000元不等。
選樹身邊典型
榜樣的力量是巨大的，身邊榜樣的力量更是無窮的。56歲的劉金花，是赫山區(qū)新市渡鎮(zhèn)一名農(nóng)村婦女，多年如一日悉心照顧婆婆，成了當(dāng)?shù)剡h(yuǎn)近聞名的榜樣。2018年，劉金花的丈夫因心肌梗塞不幸離世。10天后，公公又因肺癌駕鶴西去。雙重打擊下，劉金花和年近八旬的婆婆每天以淚洗面。一段時間后，看著婆婆身體一日不如一日，劉金花強(qiáng)忍悲痛抹干了眼淚，她安慰婆婆：“媽，別擔(dān)心，您兒子走了，還有我，我會像親生女兒一樣照顧您。”
為了撐起這個家，劉金花回到鎮(zhèn)上的鑄造廠做起了翻砂工。每天5時許，做好婆婆的早飯和中飯?jiān)偃ド习啵掳嗷丶遥R不停蹄做晚餐、打掃衛(wèi)生、整理家務(wù)。為便于夜間照顧，她還搬到婆婆的房間睡。 看著兒媳婦整日辛勞，婆婆心疼地說：“趁著還能再嫁，再找個人作伴吧，不要被我耽誤了。”面對“好言相勸”，劉金花說：“不找了不找了，我再嫁了，您這么大年紀(jì)誰來管?”劉金花孝敬老人的行為、自強(qiáng)自立的精神深得鄰里稱贊。2021年，劉金花和婆婆李伏元被新市渡鎮(zhèn)政府評為“最美婆媳”。
像劉金花這樣的典型還有很多，近年來，赫山區(qū)通過組織開展區(qū)、鎮(zhèn)、村三級最美系列評選表彰活動，評選“最美婆媳”“最美少年”“最美家庭”“最美鄰長”等“文明赫山人物”4000余人。同時，組織開展“好人就在身邊”文明實(shí)踐志愿服務(wù)活動，深入機(jī)關(guān)、社區(qū)、鄉(xiāng)村、學(xué)校、企業(yè)，發(fā)揮先進(jìn)典型價(jià)值引領(lǐng)作用，通過個體影響群體，形成一個人引領(lǐng)一群人的效應(yīng)。
堅(jiān)持文化賦能
“隨著人民群眾對美好生活的向往不斷升級，我們意識到移風(fēng)易俗工作方式不能一成不變，需要更多地運(yùn)用文化的力量，需要更多樣的表達(dá)。”羅葉春表示，移風(fēng)易俗也是一項(xiàng)改革工作，好改的、容易改的，都已經(jīng)改得差不多了。如今進(jìn)入改革深水區(qū)，要把移風(fēng)易俗的成果轉(zhuǎn)化為基層治理和發(fā)展的力量，團(tuán)結(jié)群眾共創(chuàng)更加美好的家園，有更多更新更加繁難的工作要做。
為更好破題，赫山區(qū)把傳承好、發(fā)展好地方特色文化，用文化引領(lǐng)群眾向上當(dāng)作切入點(diǎn)。2022年下半年，赫山區(qū)選取8個文化底蘊(yùn)深厚的鄉(xiāng)村作為試點(diǎn)，選派文化志愿者開展一對一的文化結(jié)對幫扶，以當(dāng)?shù)匚幕瘶?biāo)志、村規(guī)民約、社會主義核心價(jià)值觀等為內(nèi)容，以文化墻、美麗屋場、景觀小品、名人故居等為載體，促進(jìn)鄉(xiāng)土文化、農(nóng)耕文化、歷史文化與現(xiàn)代文明融合。如今，胡林翼、金家堤、新月等一批文化名村，皆已聲名遠(yuǎn)揚(yáng)。
為進(jìn)一步建強(qiáng)文化隊(duì)伍，赫山區(qū)依托新時代文明實(shí)踐所、站等陣地，以建立文化志愿者工作室、開展文藝輕騎隊(duì)下基層培訓(xùn)等方式，吸引文藝志愿者為鄉(xiāng)村培育文藝人才。同時，探索“微宣講+文藝演出+志愿服務(wù)”模式，采取“講、學(xué)、播、頌、傳”等方式，通過編排小戲小品、三句半等形式多樣的文藝節(jié)目，把有深度的理論和有溫度的故事“宣”出熱度，以群眾喜聞樂見的形式將黨的聲音送到群眾家門口。（來源：益陽日報(bào) 記者 曹燦 李微）
